Yeni bir yönetici olarak bu heyecanlı yolculuğunuzda size rehberlik edecek, liderlik becerilerinizi geliştirmenize ve ekibinizi başarıya taşımanıza yardımcı olacak "Yeni Yöneticinin Pusulası" eğitimine hoş geldiniz. Bu eğitimde, liderliğin temellerini, etkili iletişim tekniklerini, ekip yönetimini, performans değerlendirmesini ve daha fazlasını öğreneceksiniz. Kendi liderlik tarzınızı keşfederken, ekibinizi motive etmeyi, iş süreçlerini yönetmeyi ve hedeflerinize ulaşmayı öğreneceksiniz. Bu eğitim, yeni yöneticilik rolünüzde başarılı olmanız için ihtiyacınız olan bilgi ve becerileri size sunacak.
Eğitim Hedefleri:
- Liderlik becerilerinizi geliştirme
- Etkili iletişim kurabilme
- Ekip yönetimi becerilerinizi geliştirme
- Performansı yönetebilme
- Değişimi yönetebilme
Eğitim İçeriği (2 Gün):
1. Gün:
Liderliğin Temelleri:
- Yönetici ve Lider Farkı
- Liderlik Tarzları ve Yaklaşımları
- Etkili Liderlik, Güçlü İlişkiler
- Vizyon ve Misyon Belirleme
Etkili İletişim Teknikleri:
- Sözlü ve Sözsüz İletişim
- Dinleme Becerileri
- Geri Bildirim Verme ve Alma
- Empati ve Duyarlılık
Ekip Yönetimi:
- Ekip Oluşturma ve Geliştirme
- Görev Dağılımı ve Delegasyon
- Motivasyon ve Performans Artırma
2. Gün:
Performans Değerlendirmesi:
- Hedef Belirleme ve Takip Etme
- Performans Değerlendirme Yöntemleri
- Geri Bildirim ve Gelişim Planları
- Mentorluk ve Koçluk
Değişim Yönetimi:
- Değişimin Nedenleri ve Önemi
- Değişime Direnci Yönetme
- Değişim Sürecini Yönetme
- Adaptasyon ve Esneklik
Vaka Çalışmaları ve Uygulamalar:
- Gerçek Hayattan Örneklerle Vaka Analizleri
- Rol Oyunları ile Liderlik Pratiği
- Kişisel Gelişim Planı Oluşturma
- Yeni atanmış yöneticiler
- Yönetici adayları
- Liderlik becerilerini geliştirmek isteyenler
Eğitim Sonunda:
- Yöneticilik yolculuğunuzda kendinize güvenli bir başlangıç yapmış olacaksınız.
- Ekibinizi başarıya taşıyacak bilgi ve becerilere sahip olacaksınız.
- Kendi liderlik tarzınızı keşfetmiş olacaksınız.
Not: Eğitim içeriği ve süresi, katılımcıların ihtiyaçlarına göre farklılık gösterebilir.
Eğitim Süresi: 2 gün
Eğitim Yeri: Sizin belirleyeceğiniz bir yer, İşletmeniz veya online
Sertifika: Eğitim sonunda sınav yapılacaktır. Eğitim değerlendirme sınavına katılabilmek için eğitime 75% devam zorunluluğu vardır. Eğitim değerlendirme sınavı 10 sorudan oluşur ve süresi 45 dakikadır.
Sınavdan;
- 70 ve üzeri not alan katılımcılar: BIG Stratejik Yönetim - "Yeni Yöneticinin Pusulası Eğitimi" Başarı Sertifikası,
- Yeterli not alamayan katılımcılar: BIG Stratejik Yönetim - "Yeni Yöneticinin Pusulası Eğitimi" Katılım Sertifikası,
almaya hak kazanacaklardır.