Günümüz iş dünyasında, başarılı bir kariyer için sadece kendi işinizi iyi yapmak yeterli değildir. Yöneticinizle etkili bir iletişim kurmak, beklentilerini anlamak ve işbirliği içinde çalışmak da en az o kadar önemlidir.
"Yöneticimi Nasıl Yönetirim?" eğitimi, size yöneticinizle daha güçlü bir ilişki kurmanın, iş süreçlerini iyileştirmenin ve kariyer hedeflerinize ulaşmanın yollarını gösterecek. Bu eğitimde, yöneticinizin iletişim tarzını analiz etmeyi, geri bildirim vermeyi ve almayı, çatışmaları yönetmeyi ve işbirliğini geliştirmeyi öğreneceksiniz. Kendi performansınızı artırırken, yöneticinizin de size destek olmasını sağlayacak stratejiler geliştireceksiniz.
Eğitim Hedefleri:
- Yöneticinizle daha etkili bir iletişim kurabilme
- Yöneticinizin beklentilerini anlayabilme ve karşılayabilme
- İşbirliğini geliştirebilme ve takım çalışmasına katkıda bulunabilme
- Performansınızı artırabilme ve kariyer hedeflerinize ulaşabilme
Eğitim İçeriği:
1. Gün:
Yöneticiyi Anlamak:
- Yöneticinin rolü ve sorumlulukları
- Farklı yönetici tipleri ve iletişim tarzları
- Yöneticinin beklentilerini belirleme
- Yönetici ile uyumlu çalışma prensipleri
Etkili İletişim Teknikleri:
- Sözlü ve sözsüz iletişim
- Dinleme becerileri
- Açık ve net mesajlar verme
- Geri bildirim verme ve alma
- Çatışma yönetimi
İşbirliğini Geliştirme:
- Güven oluşturma
- Ortak hedeflere odaklanma
- Takım çalışması
- Delegasyon
2. Gün:
Performansı Yönetmek:
- Hedef belirleme
- Performans değerlendirme
- Gelişim alanlarını belirleme
- Yöneticiden destek alma
Kariyer Yönetimi:
- Kariyer hedefleri belirleme
- Yönetici ile kariyer planları hakkında konuşma
- Terfi ve yükselme stratejileri
- Mentorluk ve koçluk
Vaka Çalışmaları ve Uygulamalar:
- Gerçek hayattan örneklerle vaka analizleri
- Rol oyunları ile iletişim ve işbirliği pratiği
- Kişisel gelişim planı oluşturma
- Takım liderleri ve ekip çalışanları
- Yeni yönetici adayları
- Ara kademe yöneticileri
- Yöneticisi ile iletişim ve işbirliği ilişkisini geliştirilmesini isteyenler
Eğitim Sonunda:
- Yöneticinizle daha güçlü bir ilişki kurmuş olacaksınız.
- İş süreçlerini iyileştirme ve verimliliği artırma konusunda bilgi sahibi olacaksınız.
- Kariyer hedeflerinize ulaşmak için gerekli stratejileri öğrenmiş olacaksınız.
Not: Eğitim içeriği ve süresi, katılımcıların ihtiyaçlarına göre farklılık gösterebilir.
Eğitim Süresi, Yeri ve Sertifika
Eğitim Süresi: 2 gün
Eğitim Yeri: Sizin belirleyeceğiniz bir yer, İşletmeniz veya online
Sertifika: Eğitim sonunda sınav yapılacaktır. Eğitim değerlendirme sınavına katılabilmek için eğitime 75% devam zorunluluğu vardır. Eğitim değerlendirme sınavı 10 sorudan oluşur ve süresi 45 dakikadır.
Sınavdan;
- 70 ve üzeri not alan katılımcılar: BIG Stratejik Yönetim - "Yöneticiyi Yönetmek Eğitimi" Başarı Sertifikası,
- Yeterli not alamayan katılımcılar: BIG Stratejik Yönetim - "Yöneticiyi Yönetmek Eğitimi" Katılım Sertifikası,
almaya hak kazanacaklardır.